Podemos decir en lineas generales que un estereotipo es"un conjunto de creencias compartidas acerca de lo atributo personales que poseen los miembros de un grupo " Normalmente se piensa que los estereotipos son negativos porque frecuentemente describen a los individuos de forma peyorativa e imprecisa .
No obstante , en los últimos años a intentado a llegar a uno comprensión mas profunda de ellos, de su naturaleza de su utilización .
Los estereotipos se pueden conceptual izar de dos perspectivas complementarias, individual y colectiva:
PERSPECTIVA INDIVIDUAL :
Los estereotipos se definen como representaciones en la mente de los individuos .
PERCEPTIVA COLECTIVA:Los estereotipos quedan representados como una parte d e la sociedad y se consideran compartidos por las personas que forman parte de una misma cultura .
2.1 PERSPECTIVA INDIVIDUAL:Son definidos como estructuras cognitivas que incluyen conocimientos, creencias y expectativas acerca de distintos grupos sociales.Actualmente se reconoce que los estereotipos también implican las asociaciones con sentimientos y emociones y no solo con pensamientos . Por tanto estaremos mas dispuestos a generalizar desde un número pequeño de individuos al grupo en su conjunto , a la inversa de aquellos estereotipos que consideramos completamente invariables, y no tanto en lo que consideramos tan variables.La aproximación mas individual se centra en nivel micro analítico , delineados los sistemas cognitivos que permiten a los individuos almacenar ay utilizar los estereotipos .
2.2 PERSPECTIVA COLECTIVA:
Por su parte desde la perspectiva colectiva y cultural se consideran a la sociedad en si como una base de conocimiento almacenando, concibiendo los estereotipos como un tipo de información publica acerca delos grupos sociales que es compartida como los individuos de una cultura .
3. ESTEREOTIPOS PREJUICIOS Y SUS NUEVAS FORMAS :
Tal y como se han indicado los estereotipos pueden tener un componente descriptivo que recogen las características asociadas de un grupo sin embargo , también pueden incluir cogniciones positivas o negativas asociadas a dichos grupos que constituirán su componente evaluativa cunado la psicología social comenzó a profundizar el estudio de los estereotipos se se centro fundamentalmente en el componente evaluativa sobre todo negativo haciendo prácticamente equivalente al concepto de prejuicio . Así el prejuicio consiste en juzgar y reaccionar ante un individuo basándose en la categoría o grupo al que pertenece .El prejuicio tiene como efecto atribuir al objeto de prejuicio alguna desventaja no merecida a su propio comportamiento .
3.1 LAS NUEVAS FORMAS DE PREJUICIO : Aparentemente las actitudes pre juiciosas al menos en los países occidentales, son bastante rechazadas por ejemplo, en España según un sondeo realizado en el cis 2008, un 36,5 por 100 de los españoles dijo que en España tendría poca aceptación un partido político de ideología racista xenófoba y un 31, 2 por 100 afirmo que no tenia ninguna aceptación no obstante en la situación en la que se encuentran muchos grupos se tradicionalmente marginados muestra que la igualdad esta aun legano esta brecha entre el rechazo explicito a las expresiones de prejuicio de mantenimiento encubierto es lo que han llevado a numerosos investigadores al considerar que en la actualidad no es que el prejuicio halla desaparecido sino que se a hecho mas sutil , como adoptando nuevas formas .
3.2 LA MEDICIÓN DE LOS ESTEREOTIPOS Y DE PREJUICIOS :
Consistía sencillamente en preguntarle directamente a cerca de lo que pensaban de los miembros de los grupos y de las características asociadas a ellos (ESTEREOTIPOS), y la valoración que hacían de ellos y del grupo en general (PREJUICIO ) fue hace muchos años y es forma de cuestionarios tradicionales cuando la concepción predominante negativa de determinados grupos y el prejuicio hacia ellos comenzaron a ser rechazados social mente , fue necesario que las medidas adaptasen al cambio pues ya los participantes no declaraban sus verdaderas ideas.
4.EL CONTENIDO DE LOS ESTEREOTIPOS Y SU RELACIÓN CON EL PREJUICIO:
El análisis del contenido de los estereotipos es importante porque nos proporciona proporción acerca de aspectos colectivos relacionados con ellos , tales como las dinámicas ínter _ grupales
4.1 LA AMBIVALENCIA PRESENTE EN LOS ESTEREOTIPOS :LAS DIMENSIONES DE COMPETENCIA Y SOCIABILIDAD Y SUS EFECTOS SOBRE LAS EMOCIONES Y EL COMPORTAMIENTO:
Allport (1954) ,en su obra sobre la naturaleza del prejuicio , se distingue en el prejuicio dos componentes : las actitudes favorables o desfavorables hacia un determinado grupo (PREJUICIO) y las creencias sobre las características típicas de ese grupo en cuestión (estereotipo).Se encuentran unidos, porque previamente al desarrollo de una actitud negativa los individuos tienen que haberse formado una imagen del grupo en su totalidad .
Ademas en su análisis concluye que en la mayoría de los casos los grupos mayoritarios muestran estereotipos negativos de antipatía hacia miembros de grupos discriminados .
Actualmente las investigaciones apuntan que el contenido de los estereotipos suele ser ambivalente , incluyendo una mezcla de atributos positivos y negativos.
De esta forma se externa liza cierta antipatía , pero no repugnancia o sentimiento tan extremadamente negativos como los que proponía Allport en su libro.
CUATRO TIPOS DE CONDUCTA:
_FACILITACIÓN ACTIVA: (AYUDA) Son conductas que tienen como objetivo de beneficiar a un grupo.
_FACILITACIÓN PASIVA: (COOPERACIÓN) Se tolera la cooperación con un grupo; es decir se coopera y ayuda de forma obligada .
_DAÑO ACTIVO (ATAQUE) :Se pretende dañar explicita e intencionalmente a un grupo.
_DAÑO PASIVO (NEGLIGENCIA):Consiste en negar las necesidades de un grupo , excluyendo les y apartándoles así de la sociedad y negando su existencia.
4.2 LA ATRACCIÓN DE LO NEGATIVO :
Otro principio que parece repetirse en el contenido de los estereotipos y sobre el que se asienta el juicio es que éstos tienden a incluir aspectos negativos y , en general extremos.
4.3 EL FAVORITISMO ENDOGRUPAL:
En numerosas investigaciones se ha encontrado más bien la tendencia a beneficiar al propio grupo.
4.4 LA RELATIVA PRECISIÓN EN EL CONTENIDO DE LOS ESTEREOTIPOS Y SU FONDO DE VERDAD:
Poseen cierto fondo de verdad y se caracteriza por ser percepciones relativamente precisas cuando se trata de obtener una imagen global de un grupo .El problema de la precisión radica fundamentalmente en la extrapolación de estas caracteristicas grupales a individuos concretos .
5 EL PROCESO:
EXPONDREMOS A CONTINUACIÓN ALGUNOS ASPECTOS QUE DENTRO DE ESTA PROCESO SE HAN CONSIDERADO CLAVES EN LA COMPRENSIÓN DEL PROCESO DE ESTEREOTIPA Y SU RELACIÓN CON EL PREJUICIO:
5.1 CORRELACIÓN ILUSORIA:
HAMILTON Y SHERMAN (1989) Encontraron que cuando los comportamientos presentados asociados con un grupo minoritario variaban en la dimensión de sociabilidad , los participantes no solamente evaluaban más negativamente a ese grupo en esa dimensión sino también en la intelectual .
La correlación ilusoria puede sobre estimar no sólo la relación de un grupo y una serie de caracteristicas sino por ejemplo comportamiento distintivos y el contexto en el que tienen lugar .
Así los comportamientos que se manifiestan en contextos relativamente raros se perciben como más frecuentes de lo que son en esa situación .
5.2 LA UTILIDAD DE LAS CATEGORÍAS SOCIALES :
Proceso a través del cual los individuos interpretan la realidad de una forma muy útil y activa .
Autores han planteado que la estereotipia sólo es posible cuando existe un proceso de categorización previo.
5.3 EL PROCESO AUTOMÁTICO Y CONTROLADO Y LA SUPRESIÓN :
Algunos línea estereotipas y empíricas tienen precisamente como objetivo poner de manifiesto el carácter automático del proceso de estereotipa.
Algunos estudios llevados a cabo por Macrae y colaboradores 1994 sugieren que cuando se suprime la activación de las creencias estereotipias , en un momento superior puede ocurrir el efecto paradójico de que estas creencias se activen por encima de la lineas base . Esto es, que tenga lugar un efecto rebote.
Investigaciones posteriores han mostrado que este efecto depende de las caracteristicas de la situación en la que nos encontramos : cuando las persona tiene una mayor motivación para ejercer control debido a su posición social ( por ejemplo una persona no poderosa que depende d e otra de la cual esta formando una impresión), El efecto rebote puede llegar a desaparecer.
6 LA IMPORTANCIA DEL CONTEXTO :
Formas en en contexto social :
6.1 LA EXPLICACIÓN SOCIAL EL ESENCIALISMO PSICOLÓGICO :
Así como se a visto, percibir a los grupos sociales de forma esencia lista tiene varias consecuencias . Entre ellas el que se desarrolle estereotipos más invariables, lo que indirectamente provoca el prejuicio y el conflicto intergrupal, y en último termino la exclusión social.
6.2 LA JUSTIFICACIÓN DEL SISTEMA:
Consecuentemente , de acuerdo con el enfoque de la justificación social el mejor método de cambiar los estereotipos es cambiar el sistema de relaciones entre grupos.
6.3 LOS EFECTOS DEL LOS ESTEREOTIPOS Y DEL PREJUICIO :
A) AMBIGÜEDAD ATRIBUTIVA:
En algunos estudios llevado a cabo por CROCKER y MAJOR(1989) se pusieron a prueba precisamente los efectos de la ambigüedad atributiva experimentada por los miembro de grupos minoritarios cuando reciben un feedback positivo o negativo.
B) LA AMENAZA DE ESTEREOTIPO:
Otro efecto que puede tener la asignación de estereotipos negativo y el prejuicio sobre quienes lo padecen es lo STELLE a denominado amenaza del estereotipo ( para una revisión, véase STELLE , 1997)
C) INFRAHUMANIZACIÓN Y ESTIGMATIZACIÓN :
Otra consecuencia negativa de la estereotipia y el prejuicio de la infrahumación dicho efecto es una concepción nueva del prejuicio que consistes en percibir de forma menos humana a los miembros del exogrupo pribandoles así de aquellas característicamente tipicamnente asignadas a los seres humanos .
7 CONCLUSIONES:
De todo lo dicho hasta aquí podíamos concluir que los estereotipos surgen para dar sentido al mundo, y especialmente a las relaciones intergrupales que tiene lugar en el contexto social en el que vivimos . Los perceptores necesitan este tipo de conocimiento para comprender el universo social y coordinar sus comportamientos con los de otros individuos.Son una herramienta útil que nos permite un encaje pragmático positivas o negativas ) A los que dan lugar indican que son mecanismos psicológicos básicos inherentes a nuestros sistema cognitivo, pero a la ves también inherentes al sistema social y a las situaciones concretas en las que surgen . Por último, parece importante conocer los efectos de los estereotipos y el prejuicio tienen sobre sus víctimas para intentar prevenir sus efectos adversos .